読者登録お願いします
スポンサーリンク

医療現場や介護現場

先日介護のお仕事をしてる友人とお話ししました

その方もケアマネ取って現場を離れたいと言ってます

だってしんどいじゃんって

介護現場の虐待数がまたしても過去最高になったと発表ありましたが

はっきり言って表に出たものだけじゃないっすか

実際のいわゆる隠れ虐待なんてその何十、何百だと思うのです

スポンサーリンク

何故かってやっぱ大変だもん

その方の施設も、介護は素晴らしい仕事であなたたちはプロとしての意識をもって云々というお題目を唱えるだけ

何か起きたらなんでそんなことをやったんだと、解決策ゼロの形だけの反省文云々だそうで

基本どこも同じだわなと

この話聞いてて普通に思うのですが、その管理職の方々だってなんで現場はなれたの??と聞いたら、いろんな理由はあると思うのですが

本音のどこかに、現場で夜勤やなにやらって体がもたない、大変だから

現場を離れたい

そういう想いはあると思うのです

管理者になるような人材でさえ現場がしんどくていやだなーという

現場でな~んも起きないすよ―というのがおかしいじゃないっすか

とふつうは思うのです

やはりそこも業務が大変なので陰湿ないじめが横行してて、離職率が非常に高い

いわゆるおばさんヘルパー(おばヘル)の中にとてもきつい人が何人もいて標的にされると大抵はやめてしまう

人が足りなくなる、休めないし負担も増えるという悪循環

当然現場のリーダーも知ってるし施設長も分かってるけど見て見ないふりなんですよ~という介護現場あるあるですな

正直この図式はどうにもならないっすよね 多分介護業界が何十年とずーっと抱えてきた深い闇じゃないすか

ナースのお仕事なんかでも

私なんかもいじめを知らなかったのだったら上司の管理能力が全くないということですし、見て見ぬふりなら人としてダメですよね

なのですが結局は皆様見て見ぬふりじゃないっすか

じゃあ、お前が現場のリーダーやったら改善できるか??

ときかれたら、正直 いや~~と苦笑い

私も見て見ぬ振りしちゃうかもしれない

多分それくらい現場ではどうにもできないんじゃないかなー

そう思うと人事権持った経営者側と言いますか、施設自体が動くしかないのでしょうな

現場のリーダーは施設に報告をするというとこまでということにして

その先は施設側が対応するというシステムにしない限り無理じゃないか??

呼び出して警告してダメなら解雇くらいじゃないと

何十年も現場にそこを丸投げの結果がその状態ということは多分今後何十年も同じだと思うのです

日本人ってドラスティックな開拡苦手じゃないっすか

いつも顔を見る相手に中々できないじゃないっすか

強く言えるのは結局口答えできなそうな新人さんに対してだけで

だったら普段顔を合わせない、顔悪露をうかがわないでも済むようなポジションや部署の人間がそこは行うべきっすよね~とふつうに思うのであった

ま、医療や介護現場~で働いてる方の 1番の悩みって人間関係なんすよ~悩みとよく言いますからね

スポンサーリンク

コメント

  1. ひろ より:

    言いやすい人にだけ言ってくる人っていますよね
    それが上司や管理職の人なら、そこの会社は雰囲気悪くなっていくだけです

  2. ヘルパー より:

    うちの職場の事?
    かと思いました(笑)

    全く話しがそのまんまですから

    口うるさいオバヘル達が
    若くてきれいな現場のリーダの上げ足とりばかりするから
    現場リーダーが辞めたい!
    前の職場から戻ってこいと言われてる
    どうしよう!
    と相談

    わたしは新人オバヘルで3匹の猛獣オバヘル達にやられっぱなし(笑)
    ハイエナ ゴダイバ さい

    自称猛獣使いのリーダーも
    わたしもう疲れた
    腕食いちぎられそう!
    と。

    「〇〇さん猛獣使い辞めて
    猛獣より強い怪獣になればいいよ
    猛獣使いのお姉さんは柔肌だから食いちぎれるけど怪獣は岩肌みたいにゴツゴツしてるから食いちぎるどころか噛みついたら歯がボロボロに砕けるでしょ!」

    アドバイスしかできなかった。

    うちの施設では退職者を
    〇〇さんも足あらっちゃったし・・・
    と。

    猛獣の子分になり一緒に新人イジメしてきたけどもういやだ!
    足洗いたい!と。

    要は
    介護という仕事はすきだけど人間関係が嫌だ!最悪!

    わたしの後に入ってきた新人さんが
    「〇〇さん達が恐いから辞めさせてください!」とはっきりいったそうで

    しかし
    施設長
    リーダーは慰めなんとか引き留めたらしい

    「猛獣三人組みは辞めさせるのは難しい!」

    指導と称してのネチネチ説教イジメ
    上げ足とり
    無視
    ふてくされた小バカにした態度など
    周りに悪口を言いふらす
    リーダーに「使えないからあいつ辞めさせちまえ!」とか

    素晴らしい良い新人さん入ってきてもこれだから
    頭おかしいわ。

  3. あー坊 より:

    事務職が続けられなくなったときに、出来る仕事ってなんだろう?と真剣に考えて…介護現場は無理だな、と、腰を痛めた我が身を振り返って思います。
    さらに話に聞く人間関係の面倒さと、入居者からのセクハラも確実に喰らいそうな危機感があるので、身の安全が保証されないところにはとても行けません。

  4. jimi より:

    腰痛めると介護はしんどいっすからね 肉体系はきついかも
    そうなると何がありますかね??

    地方なんかだと工場なんかもですが 女性でも
    逆にスーパーのレジとかってどうなんすかね??
    人間関係とか ただ社員は雇ってなさそうでパート中心すよね

  5. jimi より:

    まあ介護や大変なとこって、やはり良き人材は集まりにくく、癖のある人材がいがちすよね
    よほど介護に熱意がある方以外は、他で社員がないからしかたなくー
    そういう方もいれば、あまりの激務でイライラという方もいれば
    女子部活的な、先輩も虐めてるから我々もというのもあるのでしょう

    普通に考えれば大人なんだから大人な対応しろよなと思いますが

    それができずに切れまくるのはやっぱどっかおかしいなと思っちゃいますよね

  6. jimi より:

    上司や管理職が能力なかったり適正ないと現場は悲劇ですが
    大抵度の現場も適正ない管理職です ははは

    見て見ぬふり、もしくは猛獣ではなく虐められてる側を注意の名のもとの
    スケープゴートにしちゃいます

  7. し~ より:

    たしかに生け贄ありますね
    会議でのつるし上げやら
    盛りだくさん
    だめだこりゃあ(笑)

  8. 匿名 より:

    上司や管理職は努力して、いじめをするおばさん達から離したことが、「えこひいきだ」「上司が、〇〇を好きだから贔屓してる」聞こえるように言われました。
    毎日の不平不満と毒のある噂話とマウンティングで、体重が10キロ近く減って精神的にまいり、おばさん達に会うと動悸がひどく、離してもらいました。
    それが、贔屓だそうです。
    思考回路が違うのかな、上司は助けてくれます。おばさん達は勘違いして変な噂を流してます。辞めたくないけど、辞める?悩みます。

  9. 匿名 より:

    匿名さまへ
    体重が激変するくらい身体にダメージを与える集団からは離れたほうが良いのですが
    生活がかかっているとなかなか退職する決断は難しいですよね。

    わたしも似たような集団の中にいますからよくわかります。
    周りが猛獣達なら こちらは「怪獣」になってやるくらいの心意気がないと根負けします。

    目には目を歯には歯を・・・
    猛獣には猛獣ですが
    戦う土俵の違うベクトルの違う
    怪獣にならないとね。

    別に猛獣相手に毎日口撃やらで戦わなくても良いのです。
    いざというときは怪獣になり猛獣達を踏みつぶしてやるという戦闘態勢だけ準備しておけば良いのです。

    必要ならば
    盗聴
    盗撮
    日記を毎日つけるなどなど

    辞めようか否か迷っているなら
    いっそ
    こちらもお顔の皮を怪獣の皮膚のように厚くして言いたい事言って様子を見るのも良いかも。
    暴力ふるわなきゃ
    はっきり言ってもいい場面もあるかも

    多分明るく楽しい話題で盛り上げる感性豊かなスタッフも少ないのでしょうね。

    笑いがない所は不変不満が溜まりよけストレス溜まりますから。

    うちの職場もそうです。
    「怖い人達が居るので辞めさせて下さい」と辞めて行った人達!
    管理職も見てみぬふり
    もみ消し
    あの人達性格悪くていじわるだけど今辞められると困るから~(*´д`*)
    と。

  10. 匿名 より:

    匿名様へ
    ありがとうございます。
    ターゲットを私に絞り、他の新人には親切にして、外して心理的に追い込みたいのかなと見受けられます。

    一度私が盗聴器を持っていると騒がれたことがあります。携帯電話を持つのも、何をするのも、噂されるのか〜。
    暇なのかな?
    楽しい笑いは少ないですね。

    黙って辞めた人はいると思います。

    天罰当たらないのかな?

    助けてくれた方の努力を無駄にしないよう。
    もう少し様子を見ます。

  11. jimi より:

    人間も動物も、たぶん生贄という意識がDNAに組み込まれてる気がします
    学校や職場でも誰か一人をターゲットにいじめをすることで

    なんだかまとまった感というかそんなのあるじゃないっすか
    多分そういういや~な生き物でもあると思います

    悪口言うことで一体感、仲間意識的な

    本能でそういうものもってっても普通に考えてダメに決まってます